Que l’on entre sur le marché du travail pour la première fois ou que l’on cherche une carrière dynamique dans l’industrie de la restauration rapide, Subway propose une variété d’opportunités adaptées à différents ensembles de compétences et aspirations professionnelles.
Obtenir un emploi au sein de cet empire de sandwichs renommé nécessite de connaître leur processus d’embauche, de comprendre ce qu’ils recherchent chez les employés potentiels, et de savoir se présenter comme le candidat idéal. Poursuivez votre lecture pour découvrir des conseils et stratégies qui vous aideront à naviguer vers l’intégration dans l’équipe de Subway.
Votre feuille de route pas à pas pour obtenir un poste chez Subway Canada
Pour décrocher un emploi chez Subway Canada, il est nécessaire de suivre une série d’étapes qui vont de la recherche d’emploi initiale à espérer recevoir une offre. Voici une feuille de route pour vous guider dans le processus.
Étape 1 : Recherche
Commencez par bien vous renseigner sur Subway en tant qu’entreprise. Comprendre la marque, ses valeurs fondamentales et sa place dans l’industrie de la restauration rapide vous aidera à déterminer si cela vous convient et à impressionner lors des entretiens.
Étape 2 : Trouver des postes disponibles
Consultez le site officiel des carrières de Subway Canada ou des plateformes d’emploi telles qu’Indeed ou Glassdoor pour découvrir les ouvertures actuelles. Personalisez votre recherche en fonction du lieu et du poste que vous visez, que ce soit celui d’artiste sandwich, de responsable de shift, ou autre.
Étape 3 : Préparer votre CV et lettre de motivation
Le CV doit être à jour et adapté pour mettre en valeur les compétences en lien avec le poste. Une lettre de motivation solide vous distingue également, montrant votre passion pour le service à la clientèle et expérience antérieure dans la restauration ou le commerce de détail.
Étape 4 : Postuler
Une fois un poste approprié identifié, postulez par le biais du canal recommandé, que ce soit en ligne via le portail des carrières de Subway ou en personne au lieu de travail souhaité.
Étape 5 : Faire un suivi
Si aucune nouvelle ne vous parvient dans un délai d’une à deux semaines, il peut être bénéfique de relancer votre candidature. Une demande polie peut montrer votre enthousiasme et vous garder dans l’esprit de l’employeur.
Étape 6 : Se préparer pour l’entretien
En cas de convocation à un entretien, anticipez les réponses aux questions fréquentes et pense à des exemples d’expériences passées qui démontrent votre adéquation pour le poste.
Étape 7 : Assister à l’entretien
Arrivez à l’heure, habillé professionnellement et avec une attitude positive. N’oubliez pas vos recherches sur Subway et intégrez-les dans vos réponses. Montrez comment vous pourriez être un atout pour leur équipe.
Étape 8 : Après l’entretien
Il est conseillé d’envoyer une note de remerciement après l’entretien pour exprimer votre gratitude pour l’opportunité et réitérer votre intérêt pour le poste.
Étape 9 : L’offre
Si Subway pense que vous correspondez au profil recherché, une offre sera faite. Examinez-la attentivement, en tenant compte du salaire, des heures et d’autres détails pertinents avant de l’accepter.
Étape 10 : Compléter les démarches d’intégration
Une fois l’offre acceptée, des formalités administratives ou des sessions de formation peuvent être nécessaires. Complétez celles-ci rapidement et avec soin pour bien démarrer dans votre nouvel emploi.
Quelles sont les qualifications requises pour travailler chez Subway?
Pour travailler chez Subway, l’une des plus grandes chaînes de restauration rapide au monde connue pour ses sandwiches sous-marins, les qualifications requises varient selon le poste spécifique. Cependant, pour des postes d’entrée tels qu’artiste sandwich ou membre de l’équipe, les qualifications suivantes sont généralement nécessaires :
1. Âge minimum requis: En général, il faut avoir au moins 16 ans pour travailler chez Subway, bien que cette exigence d’âge puisse varier selon l’emplacement à cause des lois du travail différentes.
2. Compétences en service à la clientèle: En tant que membre de l’équipe chez Subway, de solides compétences interpersonnelles et en service à la clientèle sont cruciales, car vous interagirez régulièrement avec les clients.
3. Capacité à travailler dans un environnement rapide: L’industrie de la restauration rapide est connue pour son rythme rapide, et Subway ne fait pas exception. Travailler rapidement et efficacement sous pression est important.
4. Compétences mathématiques de base: Gérer des transactions en espèces nécessite des compétences mathématiques de base pour rendre la monnaie et traiter les paiements.
5. Connaissance des règles de préparation et de sécurité alimentaire: Bien que ce ne soit pas toujours requis en pré-requis, avoir des connaissances sur la préparation des aliments et le respect des normes de sécurité alimentaire est un atout. Cela peut être appris sur le tas par la formation fournie par Subway.
6. Capacités de travail en équipe et de communication: Être capable de bien travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les collègues et la direction est essentiel pour un fonctionnement harmonieux.
7. Exigences physiques: Certaines exigences physiques incluent le fait de rester debout pendant de longues périodes, soulever des fournitures ou des aliments, et accomplir des tâches répétitives comme l’assemblage de sandwiches.
8. Flexibilité des horaires: Être disposé à travailler sur différents quarts, y compris la nuit, les week-ends et les jours fériés, puisque la plupart des restaurants Subway ont des heures d’ouverture prolongées.
Pour des postes plus avancés, comme ceux de gestion de magasin ou d’opportunités d’entreprise, des qualifications supplémentaires telles qu’une expérience de gestion antérieure, des diplômes d’enseignement supérieur ou une formation spécialisée peuvent être nécessaires.
Devrais-je travailler chez Subway?
Travailler chez Subway peut représenter une opportunité précieuse, surtout pour ceux qui cherchent un poste de débutant dans l’industrie du service alimentaire. Voici quelques points clés à considérer :
1. Formation des employés: Subway propose souvent une formation substantielle pour les employés, ce qui peut être un tremplin pour ceux sans expérience préalable. Cette formation permet d’acquérir des compétences de base en service à la clientèle, des connaissances en préparation alimentaire et une compréhension des protocoles de santé et de sécurité.
2. Flexibilité: De nombreux employés de Subway apprécient la flexibilité des horaires, qui peut être idéale pour les étudiants, les parents ou toute personne devant jongler avec plusieurs engagements. La possibilité de travailler à temps partiel, y compris les week-ends et les soirées, aide à équilibrer d’autres responsabilités.
3. Expérience en franchise: Étant donné que la plupart des emplacements de Subway sont franchisés, l’expérience peut varier considérablement en fonction de la gestion de la franchise spécifique. Certaines franchises peuvent offrir de meilleures conditions de travail, de meilleures rémunérations et des opportunités d’avancement que d’autres.
4. Compétences transférables: Travailler chez Subway peut aider à développer des compétences en communication, travail d’équipe, gestion du temps et service à la clientèle. Ces compétences sont très transférables et bénéfiques pour toute future carrière.
5. Progression de carrière: Pour les individus motivés, il existe un potentiel d’avancement professionnel au sein de l’entreprise, allant d’artiste sandwich à des rôles de gestion. Les employés dévoués pourraient être promus à des postes de supervision ou de gestion, accompagnés de responsabilités accrues et, potentiellement, d’une rémunération plus élevée.
6. Environnement de travail: Le rythme peut être rapide, surtout pendant les heures de pointe, il est donc important d’être prêt pour un environnement de travail énergique. Vous apprendrez à travailler rapidement et efficacement, compétence précieuse dans de nombreux secteurs.
7. Réductions et avantages: Les employés bénéficient souvent de réductions sur les repas ou de repas gratuits pendant les quarts, ce qui peut être un bel avantage du poste.
8. Rémunération d’entrée: La rémunération de départ chez Subway est généralement autour du salaire minimum, ce qui est courant pour les postes d’entrée dans l’industrie alimentaire. Bien que cela puisse être suffisant pour acquérir de l’expérience, cela peut ne pas être suffisant pour des objectifs financiers à long terme.
Quel est le titre de poste chez Subway?
Chez Subway, l’un des titres de poste les plus courants est Artiste Sandwich. Ce titre est attribué aux membres de l’équipe qui préparent la nourriture, servent les clients et maintiennent la propreté du restaurant. Ils sont ainsi nommés car ils créent des sandwiches selon les préférences des clients, assurant à la fois qualité et présentation attrayante.
Pour ceux qui cherchent à progresser, des opportunités peuvent se présenter pour devenir Responsable de Shift ou Assistant Manager. Ces postes impliquent des responsabilités supplémentaires telles que la gestion du personnel, la supervision des opérations pendant les quarts, et l’assistance dans la gestion des stocks et des finances.
Le poste le plus élevé au niveau du magasin est généralement le Manager de Magasin ou le Directeur Général. Dans ce rôle, la personne est responsable de la gestion globale du magasin, y compris le recrutement et la formation du personnel, la définition des objectifs de vente et l’assurance de la satisfaction client.
Pour une croissance professionnelle au-delà des opérations de magasin, des employés ambitieux peuvent aspirer à des postes au niveau corporate, comme Manager Régional, Coordinateur Marketing, ou Consultant en Affaires de Franchise, entre autres. Ces rôles se concentrent sur des opérations à plus grande échelle, des stratégies et un soutien pour plusieurs emplacements Subway.